Что нужно для получения отростки ?
Работодатель должен подать список граждан в Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ не позднее чем за 50 дней до даты призыва, после чего призывная комиссия не позднее чем за 30 дней до призыва предоставляет отсрочку. В весенний призыв 2022 года список может быть подан до 1 мая, а отсрочку предоставят до 1 июня.
Кто может претендовать на отсрочку?
- при наличии высшего образования по одной из 75 специальностей или направлений подготовки, включенных в перечень;
- трудовая деятельность осуществляется в аккредитованной Минцифрой организации;
- трудовая деятельность осуществляется по полной ставке — 40 часов в неделю;
- стаж работы в организации составляет не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала призыва или трудовой договор заключен не позднее года с даты окончания ВУЗа или научной организации.
Отсрочка предоставляется на период работы или до 27 лет.
В случае если сотрудник уволится, работодатель должен в течение 2 недель сообщить об этом в военкомат. И отсрочки как не бывало
С Уважением! адвокат Дмитрий Дерен
